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Assistente de Recuperação de Crédito

Descrição da vaga

Auxiliar nas atividades da unidade de Recuperação de Crédito, garantindo a organização da documentação das operações para ajuizamento, com objetivo de manter as dividas monitoradas e atualizadas para renegociações e cobranças administrativas e judiciais. Auxiliar no atendimento aos escritórios jurídicos terceirizados, acompanhando e atualizando o sistema jurídico com informações processuais, recolhimento de custas, acordos e pagamentos realizados.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar na análise de documentos e pareceres jurídicos;

Acompanhar prazos e andamento de processos administrativos e judiciais;

Organizar e manter atualizado arquivos digitais;

Dar suporte nas demandas relacionadas ao direito cooperativista, civil e processual civil;

Atendimento e suporte a outras áreas da cooperativa.

Auxiliar a unidade nas atividades definidas nos projetos e ações para sua unidade de atuação;

Zelar pelo cumprimento dos normativos, regulamentos e políticas internas;

Prestar bom atendimento e responsabilizar-se por informações e orientações, pertinentes às suas atribuições e unidade de atuação;

Manter-se atualizado acerca dos normativos e legislação aplicáveis às cooperativas de crédito;

Organizar a logística de material de expediente, documentos, arquivos, correspondências, mediante orientação e supervisão do superior;

Auxiliar nas atividades de recuperação de crédito;

Auxiliar nas atividades de monitoramento das carteiras de crédito;

Auxiliar nas atividades de cobranças administrativas e judiciais.

Requisitos e qualificações

Graduação completa ou em andamento (a partir do 2º ano de Direito);

Interesse em aprender sobre direito cooperativista e áreas correlatas;

Conhecimentos em pacote Office (Word, Excel e Outlook).

Informações adicionais

  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • 13ª Cesta Alimentação - Cesta de Natal;
  • Vale Transporte;
  • Convênio Médico Unimed;
  • Convênio Odontológico Uniodonto;
  • Remuneração Variável - PLR;
  • Seguro de Vida;
  • Day Off;
  • + 1 Dia Livre;
  • Previdência Patrocinada;
  • FATES;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Benefício Saúde Mental;
  • Horário Flexível;
  • Modelo Híbrido;
  • Ginástica Laboral;
  • Licença Maternidade Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Programa de Desenvolvimento de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

A Cocre é uma instituição financeira cooperativa com 50 anos de história, fazendo parte do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, o Sicoob. Além dos fornecedores de cana-de-açúcar e agropecuaristas, a instituição oferece soluções financeiras para os setores de comércio, serviços e indústria, além de pessoas físicas, disponibilizando aos seus cooperados produtos e serviços financeiros, como: seguros, conta corrente, investimento, cartões, consórcio, crédito, cobrança bancária, previdência, adquirência, pagamentos, sempre seguindo as normas regulamentares das autoridades monetárias. A nossa identidade se traduz em:

 

Missão: Proporcionar educação financeira, experiências inovadoras e encantadoras aos nossos cooperados e comunidade.


Visão: Ser referência em cooperativismo, oferecendo as melhores soluções financeiras e agregando valor à sociedade, através de uma nova experiência, feita de pessoas para pessoas. 

 

Valores: Cooperativismo, excelência e confiança. Respeito e valorização das pessoas. Sustentabilidade e inclusão. Comunicação e transparência. Inovação e simplicidade. Liderança inspiradora. Ética e integridade.


Propósito: Juntos, promover a justiça financeira, a intercooperação, o desenvolvimento sustentável e proporcionar a realização de sonhos.